Podemos observar en el video que un trabajador es parte primordial de todas las empresas, ya que son aquellos que aportan a las empresas sus conocimientos, sus estrategias, entre otros y gracias a ello las empresas llegarian a lograr sus objetivos previstos.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
La evaluacion de desempeño laboral de 360 grados es de vital importancia, ya que es una herramienta mediante la cual se obtiene la perc...
-
¿CUALES SON LAS ETAPAS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL? Las etapas para el proceso de evaluación de desempeño laboral son 7...
-
EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL Y LA GESTION DE RR.HH Dentro de la gestión del departamento de Recursos Humanos, es muy importante la ...
-
¿ CUAL ES EL OBJETIVO DE EVALUAR A UN EMPLEADO EN LA EMPRESA? Un buen gerente de empresa, debería establecer políticas y procedimientos a...
No hay comentarios:
Publicar un comentario